• Obere akpa na akpa na Onye nrụpụta Label Sleeve mebie-Minfly

Gịnị mere nri ndị ọzọ ji ere nke ọma?Nkwakọ ngwaahịa imewe ihe

Gịnị mere nri ndị ọzọ ji ere nke ọma?Nkwakọ ngwaahịa imewe ihe

Nkwakọ ngwaahịa dị mma nwere ike ịbawanye ahịa nke ngwaahịa ekpokọtara ọnụ.Maka ụlọ ọrụ nri na ihe ọṅụṅụ, nkwakọ ngwaahịa dị mma nwere ike ime ka ndị ahịa nwee mmasị ịzụrụ na agụụ, ngwaahịa ndị nwere ezigbo nkwakọ ngwaahịa nwere nnukwu ahịa.Akpa ngwugwu nwere okpukpu abụọ nke nri nri KOOEE nke mba ofesi kpalitere ọchịchọ ndị ahịa iji “ike nkwakọ ngwaahịa” pụrụ iche zụta.

Nkwakọ ngwaahịa nwere ike kpalie ndị ahịa ịzụrụ ihe
Onye na-emepụta ihe oriri mere mkpesa nye onye isi nke azụmahịa nkwakọ ngwaahịa na-agbanwe agbanwe, sị: “Ọ nweghị ụzọ isi bulie usoro ahụ!Ọ dịghị onye na-azụta ngwaahịa!Ọ dịghịrị anyị mfe!”Onye isi nke azụmahịa nkwakọ ngwaahịa na-agbanwe agbanwe: "Ọ bụ ezie na ọ naghị enwe obi ụtọ na iwu dị ole na ole, ọ bụ m kpatara na ọ dịghị onye zụrụ ngwaahịa gị!"
Ugbu a bụ oge nke "Golden Nine na Silver Ten", ma maka ọtụtụ ụlọ ọrụ, oge a dị mma ewetaghị ha azụmahịa ọzọ.A sị ka e kwuwe, ọnọdụ akụ na ụba n'ozuzu ya dị, nke na-agaghị ekwe omume.Otú ọ dị, ụfọdụ ndị na-emepụta ihe na-emepụta ihe na-eji ohere a mee ihe iji gbasaa ahịa na ịbawanye ahịa ahịa site na ụfọdụ "obere ụzọ", dị ka ndị na-emepụta nri nri - agbanyeghị, onye ọ bụla na nri nri enweghị ezumike, ma ị ga-eri ihe ị ga-eri. !Ha na-akpali mmasị ndị na-azụ ahịa ịzụta site na nkwakọ ngwaahịa pụrụ iche, na-achọkwa ịbanye n'ahịa nri.

Ngwaahịa nri nri KOOEE juputara na okike, "abụọ" na-aghọ "otu"

nri nri nkwakọ

Nri a na-akpọ KOOEE na-eji akpa nwere oghere abụọ na-adọta ndị na-azụ ahịa.Akpa a nwere akụkụ abụọ nwere ike ijide ngwaahịa abụọ nwere ihe niile sitere n'okike, n'ihi akara na-enweghị ntụpọ nke na-eme ka ọ bụghị naanị na nkewa nke ngwaahịa abụọ ahụ na-ekwekọ, kamakwa ịdị ọhụrụ nke ngwaahịa ahụ.

"Ịdịiche dị na nkwakọ ngwaahịa abụọ bụ ihe a na-apụghị izere ezere n'ọdịnihu," ka onyeisi oche na onye nchoputa nke ụlọ ọrụ nri kwuru.O kwukwara, sị, "Ebe ọ bụ na ngwaahịa ndị e wuru n'ime nwere uru ọrụ mmiri dị n'ime ha (ya bụ mmiri), ọ bụrụ na echekwara ngwaahịa abụọ n'otu akpa, ngwaahịa ndị nwere oke mmiri na-arụ ọrụ nwere ike imetụta ngwaahịa ndị nwere obere mmiri na-arụ ọrụ, Ngwungwu abuo na-eme ka o doo anya na mmiri nke mkpụrụ e wuru n'ime ya nọ n'ọnọdụ kwesịrị ekwesị.Ngwungwu abụọ a bụ n'ihi na anyị achọghị ịmepụta naanị abụọ Ọ bụ ahụmịhe ndị ahịa na-adịghị mma maka ndị na-azụ ahịa, yabụ anyị chepụtara ụzọ enweghị nkebi iji dozie okwu abụọ a. ”

Companieslọ ọrụ nkwakọ ngwaahịa na-agbanwe agbanwe nwere ike ịzụlite ahịa imewe nkwakọ ngwaahịa

Aghọtara na ọtụtụ ndị na-emepụta nri nri na mba m adịghị aṅa ntị na nhazi nkwakọ ngwaahịa.E kwuwerị, nkwakọ ngwaahịa, nkwakọ ngwaahịa, nkwakọ ngwaahịa, imewe, mebie ego ahụ?Ma ọ bụrụgodi na enwere ụlọ ọrụ nri ndị na-etinye ihe dị mkpa n'ichepụta nkwakọ ngwaahịa, ha nwere ike ịhapụ ịkwakọ ngwaahịa ọzọ n'ihi na ọ nweghị ụzọ a pụrụ ịdabere na ya.Nke a nwere ike ịbụ nnukwu ohere azụmahịa maka ụlọ ọrụ nkwakọ ngwaahịa na-agbanwe agbanwe!

Dị ka ndị na-emepụta nri na-eme mkpesa, ọ bụrụgodị na ha na-enye otu ma ọ bụ ọbụna ngwaahịa dị mma, ha enweghị ike ire ndị asọmpi ndị ọzọ.Gịnị kpatara?Nkwakọ ngwaahịa adịghị mma!Ndị na-azụ ahịa na-ahọrọ, na mgbakwunye na ụdị, "ihu" bụkwa usoro nhọrọ ha.Ruo ókè ndị na-azụ ahịa “na-ele ihu ha anya” abụghị ikwubiga okwu ókè ikwu na ha na-akwụ ụgwọ pearl.Nke a bụ eziokwu gba ọtọ na ọbara maka ndị na-emepụta ihe.

Nri ga-etinye mgbalị dị ukwuu n'ime nkwakọ ngwaahịa n'ọdịnihu, na imepụta nkwakọ ngwaahịa ga-enwekwa nnukwu ahịa n'ọdịnihu.Maka ụlọ ọrụ nkwakọ ngwaahịa na-agbanwe agbanwe, nke a bụ nnukwu ohere.Companieslọ ọrụ nkwakọ ngwaahịa na-agbanwe agbanwe nke nwere ike inye ihe ngwọta nhazi nkwakọ ngwaahịa dị mma ga-enwekwa ebe iwu siri ike yana ọtụtụ ndị ahịa kwụsiri ike n'ọdịnihu.Ọ bụrụ na ụlọ ọrụ na-emepụta ihe na-eme nri emee mkpesa ọzọ onye isi nke ụlọ ọrụ nkwakọ ngwaahịa na-agbanwe agbanwe, onye isi ahụ kwesịrị ịma onye nke ọzọ aka n'ubu wee sị, "Ọ dị mma, m ga-enyere gị aka dozie ya!"


Oge nzipu: Sep-21-2022